De eindejaarsvragen van DMOW

in
MOW Mag

12 COLLEGA'S OVER HET VOORBIJE JAAR EN OVER WAT NOG KOMEN GAAT

Nathalie Gosseye

Nathalie Gosseye

Programmamanager digitalisering (algemene technische ondersteuning)

  • Mooiste moment op het werk in 2019?
    De waardering van collega’s over mijn samenwerking met hen als portfoliomanager van de MCB-projecten. Ook het opnemen van een prachtige nieuwe uitdaging: het digitaliseren van de beleidsuitvoerende processen, met als eerste prioriteit de digitalisering van de rijopleiding. Ik kijk ernaar uit!
     
  • Wie is jouw MOW’er van het jaar?
    Kathy Vandenmeersschaut. 16 jaar lang was ze het afdelingshoofd van de afdeling ATO. Haar gedrevenheid en engagement hebben me altijd geïnspireerd.
     
  • Grootste teleurstelling op het werk in 2019?
    De tweestrijd in mijn hoofd bij de keuze om al dan niet verder te gaan als portfoliomanager van de MCB-projecten. Het was geen makkelijke keuze, maar ik heb mijn buikgevoel gevolgd. Het was een heel leerrijke ervaring en heb veel nieuwe collega’s en hun materie leren kennen. Ik kijk nu met veel goesting uit naar de nieuwe ervaringen die ik zal opdoen als programmamanager digitalisering.
     
  • Wie wens je wat in 2020?
    Ik wens het departement een eGOV Award voor de digitalisering van de rijopleiding. De eGOV Awards belonen de beste ICT-projecten gerealiseerd door overheidsdiensten op het vlak van dienstverlening aan burgers en ondernemingen die blijk geven van administratieve vereenvoudiging, innovativiteit en zin tot samenwerking.
     
  • Waar kijk je in 2020 naar uit op privégebied?
    De sprankeling in de ogen van mijn jongste dochter wanneer ze al haar sprookjesfiguren zal ontmoeten. Het plezier dat we met drie generaties (oma, papa, grote zus en ikzelf) zullen beleven aan de onschuldige en innemende verwondering van onze jongste telg.

Mo Aouami

Technisch raadgever technische keuring (Vlaams huis voor de verkeersveiligheid)

  • Mooiste moment op het werk in 2019?
    2019 was een rollercoaster van tegenslagen, maar gelukkig ook van mooie momenten. Ik denk bijvoorbeeld aan het startsignaal om de cel Technische Keuring te digitaliseren.
     
  • Wie wens je wat in 2020?
    Het is mijn grote wens om het imago van de technische keuring te zien verbeteren. Het zou mooi zijn als we daar in 2020 mee kunnen starten.
     
  • Wie is jouw MOW’er van het jaar?
    Kiezen uit zoveel vermeldenswaardige collega’s is moeilijk maar als ik één naam moet opgeven dan is het die van Bert De Bondt. Hij heeft een berg onverwacht werk verzet op een voorbeeldige manier.
     
  • Grootste realisatie op het werk in 2019?
    Begin dit jaar startte de periodieke keuring voor oldtimers die jonger zijn dan 30 jaar. Volgend jaar zal het een heuse uitdaging zijn om de rest van de oldtimers keurig door de keuring te krijgen.
     
  • Waar kijk je in 2020 naar uit op privégebied?
    Ik wil Oekraïens leren zodat ik eindelijk met mijn schoonouders een deftig gesprek kan voeren. Verder ben ik zeer benieuwd naar het effect van de debuutnovelle van mijn vrouw Taya op de Oekraïense literatuur.

Wouter Vervaele

Celcoördinator terreinproeven (geotechniek)

  • Mooiste moment op het werk in 2019?
    Op de sport- en beleefdag in de Gentse Blaarmeersen hebben we ons met een 15-tal collega’s een hele dag reuze geamuseerd: een topmoment!
     
  • Grootste teleurstelling op het werk in 2019?
    Dat 3 competente Geotechniek-IT’ers de afdeling hebben verlaten om ergens anders hun geluk te zoeken. De teleurstelling is des te groter omdat we net nú grote sprongen willen en moeten maken op vlak van informatisering en digitalisering.
     
  • Wie is jouw MOW’er van het jaar?
    Alle medewerkers binnen mijn cel. Zij liggen aan de basis van waar Geotechniek voor staat: kwalitatief grondonderzoek, dag in dag uit, over het hele Vlaamse grondgebied, en dit in weer en wind!
     
  • Grootste realisatie op het werk in 2019?
    De ingebruikname van een nieuwe grondboormachine voor uitvoeringen van diepboringen. De bestaande boormachine dateerde van 1998 en was naast de ergonomische beperkingen hoogdringend aan vervanging toe door meer dan 20 jaar gebruik.
     
  • Waar kijk je in 2020 naar uit op privégebied?
    Tijd maken voor familie en vrienden, de wereld en andere culturen ontdekken, actief muzikaal bezig zijn en mijn dagelijkse woon-werkfietstochtjes!

Filip Muylaert

Klachtencoördinator departement MOW (stafdienst)

  • Mooiste moment op het werk in 2019?
    De dagelijkse contacten met collega’s: samen lachen, een serieuze babbel, eens goed zagen tegen elkaar en mekaar moed inspreken… Dat zijn voor mij de fijnste momenten.
     
  • Wie is jouw MOW’er van het jaar?
    Collega Katlijn D’Hondt. Vanaf dag één kon ik bij haar terecht voor een luisterend oor en dat geldt ook voor andere collega’s. Zij houdt het Contactpunt MOW eigenlijk op haar eentje recht. Mensen onderschatten dat: elke dag 20 nieuwe vragen die je zo snel mogelijk moet behandelen. Daar zitten heel diverse en complexe dingen tussen. Als je bijna klaar bent, is er geen tijd om op je lauweren te rusten, want ondertussen zijn er alweer 20 nieuwe vragen.
     
  • Grootste realisatie op het werk in 2019?
    Ik ben fier op de stappen die we gezet hebben op het gebied van klantenmanagement. De meeste burgercontacten worden nu al via het Contactpunt MOW geleid. Veel vragen kunnen we zelf beantwoorden, waardoor we de medewerkers van de verschillende afdelingen niet telkens moeten belasten. We zien ook sneller welke problemen de burger ondervindt en kunnen daar dus sneller op inspelen. Tot slot hebben we ook meer zicht op onze communicatie naar buiten toe en kunnen we dus gemakkelijker bijsturen.
     
  • Grootste uitdaging op het werk in 2020?
    Het klantenmanagement nog verder uitbouwen en iedereen binnen het departement meekrijgen in het verhaal: elke burger is onze klant, maar ook onze werkgever.
     
  • Waar kijk je in 2020 naar uit op privégebied?
    Ik ben iedere werkdag 12 uur weg van huis. Als ik thuiskom, heb ik niet veel fut meer over. In 2020 wil ik vooral meer rust vinden in mijn werk zodat ik thuis minstens even energiek kan zijn als op het werk.

Mieke Van Cotthem

Teamverantwoordelijke administratieve en financiële ondersteuning (maritieme toegang)

  • Wie is jouw MOW’er van het jaar?
    Elke MOW’er draagt op zijn of haar eigen manier bij aan de werking van een afdeling. De stille krachten, de collega’s die op de achtergrond veel ondersteuning bieden of werk verrichten, worden vaak over het hoofd gezien. Voor mij zijn zij de MOW’ers van het jaar.
     
  • Grootste teleurstelling op het werk in 2019?
    Zoals veel collega’s heb ik met enige spijt het regeerakkoord gelezen. Niet alleen het, wederom, besparen maar ook de onzekere situatie omtrent de structuur vind ik teleurstellend. Het is vooral jammer aangezien de voorbije jaren werd geïnvesteerd in samenwerking en kennisdeling binnen het departement en dat begint nu zijn vruchten af te werpen.
     
  • Wie wens je wat in 2020?
    Ik wens alle MOW’ers (en hun dierbaren) een goede gezondheid.
     
  • Grootste uitdaging op het werk in 2020?
    De collega’s van mijn teams blijven motiveren in een veranderende context. Daarnaast zit ik in de werkgroep rond het TOW-verhaal. Het uitwerken en implementeren ervan zal ook een uitdaging vormen.
     
  • Waar kijk je in 2020 naar uit op privégebied?
    Ik kijk ernaar uit om een nieuw stukje van de wereld te mogen ontdekken. Verder hou ik van kleine dingen zoals samen met vrienden en familie leuke dingen doen.

Filip Boelaert

Secretaris-Generaal

  • Mooiste moment op het werk in 2019?
    Ik heb veel gehad aan de dialoogmomenten in de verschillende afdelingen. Omdat ze me inzicht geven in de bekommernissen en verbeterpunten, en vooral omdat het me de kans geeft mensen persoonlijk even te ontmoeten.
     
  • Grootste teleurstelling op het werk in 2019?
    We missen nog te veel kansen om samen te werken. Vaak omdat het te druk is en we er niet bij stilstaan dat die samenwerking ons toch winst kan opleveren. Het motiveert me om op die nagel te blijven kloppen.
     
  • Wie is jouw MOW’er van het jaar?
    Elke MOW’er die dagelijks voluit voor haar of zijn taak gaat, met een expertise die mag gezien worden en in heel veel dossiers mooie resultaten oplevert. Op de werkvloer of in de activiteiten daarnaast.
     
  • Wie wens je wat in 2020?
    Onze nieuwe minister en haar kabinet veel succes in het realiseren van een ambitieuze agenda in nauwe samenwerking met ons departement en de andere entiteiten van ons beleidsdomein.
     
  • Waar kijk je in 2020 naar uit op privégebied?
    De gezinsmomenten waarbij we aan de eettafel al eens blijven plakken en van gedachten wisselen. Met stilaan volwassen wordende kinderen levert dat soms mooie momenten op, die helaas te schaars zijn.

Tom Van Den Steen

Studie-ingenieur (expertise Beton en Staal)

  • Wie is jouw MOW’er van het jaar?
    Mijn collega en tekenaar Maarten De Vis. Hij is altijd zeer gedreven om een project mee tot een goed einde te brengen.
     
  • Wie wens je wat in 2020?
    Ik wens mijn collega Stijn Bovy veel succes in zijn nieuwe job bij Vlaanderen Connect. Ook wens ik mijn collega Rob Somers een goed pensioen toe! Dat hij nog veel goede wijn mag maken en af en toe eens een flesje meebrengt.
     
  • Grootste realisatie op het werk in 2019?
    Samen met collega’s hebben we een nieuwe fiets- en voetgangersbrug over de IJzer in Nieuwpoort ontworpen. Het is de eerste beweegbare tuibrug van deze omvang in Vlaanderen.
     
  • Grootste uitdaging op het werk in 2020?
    Mijn grootste werkpunten zijn planning en timing, maar de uitdagingen waar ik het meest naar uitkijk zijn de nieuwe bruggen die we gaan ontwerpen.
     
  • Waar kijk je in 2020 naar uit op privégebied?
    Mijn pasgeboren zoontje zien opgroeien: zijn eerste stapjes, zijn eerste woordjes, …

Thomas Christiaens

Coördinator intelligent en duurzaam transport

  • Mooiste moment op het werk in 2019?
    Collega’s die recent gestart zijn bij MOW zien groeien in hun functie. Het is mooi om zien hoe mensen zich ontwikkelen en een positieve bijdrage leveren.
     
  • Grootste teleurstelling op het werk in 2019?
    Niet kunnen deelnemen aan een sportevenement met het werk … Aan het aanbod lag het in ieder geval niet: een zeer positieve evolutie!
     
  • Wie is jouw MOW’er van het jaar?
    Individuele inspanningen verdwijnen in het niets bij gezamenlijke resultaten. Ik nomineer dus elke MOW’er die goed kan samenwerken en het algemene belang boven het individuele kan plaatsen.
     
  • Wie wens je wat in 2020?
    Zonder een goede gezondheid kan je weinig plezier beleven. Daarbovenop: iedereen een extra dag in de week én een goede fiets.
     
  • Grootste uitdaging op het werk in 2020?
    Met de oefening rond beleidscapaciteit, de zogenaamde kenniscellen, maken we bewust tijd voor langetermijnonderzoek, in nauwe samenwerking met de agentschappen. De resultaten worden stilaan zichtbaar, maar vanzelfsprekend is deze opdracht nog steeds niet.

Lieve Van de Water

Hoofd interne werking & coördinatie (waterbouwkundig laboratorium)

  • Mooiste moment op het werk in 2019?
    De opening van het Maritiem Onderzoekscentrum in Oostende. Een mijlpaal in de geschiedenis van onze afdeling en het departement.
     
  • Wie is jouw MOW’er van het jaar?
    Mijn collega’s Boris, Viki en Hans. Zij hebben ervoor gezorgd dat 80% van de werknemers van WL vlotjes is kunnen verhuizen van de vaste werkplek naar tijdelijke kantoorunits waar we de volgende 2 jaar verblijven. Werken in die tijdelijke omgeving wordt een grote uitdaging in 2020.
     
  • Wie wens je wat in 2020?
    Ik wens al mijn collega’s een bril toe waarmee ze het glas halfvol zien in plaats van halfleeg.
     
  • Grootste realisatie op het werk in 2019?
    Binnen Xperta hebben we geleerd om meer samen te werken. Onze financiële processen geraken meer op elkaar afgestemd. Hopelijk zetten we deze trend verder.
     
  • Waar kijk je in 2020 naar uit op privégebied?
    Vele kleine dingen: elke dag de zon zien opkomen, de skivakantie met de familie, mijn eerste optredens als saxofoniste in een bandje. En ik heb tegen mijn kinderen gezegd dat ik klaar ben om oma te worden.

Anouk Janssens

Juriste en trekker van de werkgroep Sport en Bewegen (organisatie)

  • Mooiste moment op het werk in 2019?
    De afdelingsuitstap. We hadden een spel (‘De Mol’) in elkaar gestoken en zijn met de waterbus naar de Kruitfabriek in Vilvoorde gevaren, waar we een aantal opdrachten hebben uitgevoerd. We hebben ook lekker gegeten en hebben verder kennisgemaakt met collega’s uit andere teams. Medewerkers die elkaar nauwelijks kenden, ontpopten zich tot fervente teamgenoten. Topdag!
     
  • Wie is jouw MOW’er van het jaar?
    De collega’s van de werkgroep Sport en Bewegen. Stuk voor stuk mensen die naast hun hoge werklast de energie en tijd vinden om hun passie voor sport en beweging te delen met collega’s. Het enthousiasme waarmee die groep zich inzet om sportieve collega’s te verzamelen en minder sportieve collega’s aan het bewegen te krijgen, is indrukwekkend.
     
  • Wie wens je wat in 2020?
    Ik wens iedereen een dosis humor en plezier toe op de werkvloer en een gezonde portie relativeringsvermogen.
     
  • Grootste uitdaging op het werk in 2020?
    Niet te veel tegelijk opnemen en geduld hebben met de tijd die bepaalde processen vragen.
     
  • Waar kijk je in 2020 naar uit op privégebied?
    Een afgeleverde bouwvergunning voor een cohousingproject waar ik mee ben ingestapt, deelnemen aan een triatlon en een groene golf surfen zonder verzwolgen te worden en in een wasmachine van zand en zeewater te belanden.

Eline De Smet

HRM-verantwoordelijke (organisatie)

  • Mooiste moment op het werk in 2019?
    In augustus mochten we onze nieuwe collega Yasmine verwelkomen, waarvan ik meter ben. Zij is direct met veel enthousiasme gestart. Heel leuk om een frisse wind in ons team te hebben!
     
  • Grootste teleurstelling op het werk in 2019?
    De ‘war for talent’ is enorm merkbaar binnen MOW: knelpuntvacatures raken steeds moeilijker ingevuld en de administratieve procedures zorgen ervoor dat we niet altijd kort op de bal kunnen spelen. We zoeken dagelijks naar manieren om hiermee om te gaan en om geschikte collega’s te vinden.
     
  • Wie is jouw MOW’er van het jaar?
    Mijn collega Annick waarmee ik sinds jaar het team Vorming vorm. Zij heeft me heel warm verwelkomd en is onmisbaar als collega en Orafin-wizzard!
     
  • Grootste uitdaging op het werk in 2020?
    Op vlak van HR is er binnen de Vlaamse overheid in 2019 heel wat veranderd met de komst van PersoneelPunt, waarbij verschillende HR-processen gedigitaliseerd worden. In 2020 zal het een grote uitdaging zijn om die modules verder uit te rollen binnen ons departement en om alle collega’s vertrouwd te maken.
     
  • Waar kijk je in 2020 naar uit op privégebied?
    2019 is op privévlak een heel druk jaar geweest met de organisatie van mijn huwelijk en het afwerken van onze verbouwingen. In 2020 wil ik vooral genieten met mijn kersverse echtgenoot, culinaire uitstapjes maken en een aantal reisjes van onze bucketlist schrappen.

Martin De Ronne

Projectcoördinator Milieu (maritieme toegang)

  • Mooiste moment op het werk in 2019?
    Het afronden van de omgevingsvergunningsaanvraag voor de renovatie van de Royerssluis. Dat was een echte opluchting, want was geen gemakkelijke opdracht.
     
  • Grootste teleurstelling op het werk in 2019?
    Mijn grootste teleurstelling zijn enkele aspecten in het regeerakkoord over de herstructurering van de beleidsdomeinen. Bij Maritieme Toegang hebben we hard gewerkt om de samenwerking te bevorderen en tools te creëren om bijvoorbeeld omgevingsvergunningen uit te werken voor grote en complexe projecten. We trekken aan één koord om het doel te bereiken en zetten daarvoor de juiste mensen op de juiste plek in. Het zou jammer zijn om die synergie nu uit elkaar te trekken.
     
  • Wie wens je wat in 2020?
    Ik wens iedereen een goede gezondheid en evenwichtige balans in het dagelijks leven.
     
  • Grootste uitdaging op het werk in 2020?
    Het opstarten van het milieuluik in de uitwerkingsfase van het Complex Project Nieuwe Sluis Zeebrugge. Een meerjarenproject met een groot aantal deelprojecten en studies die via een meervoudige raamovereenkomst door verschillende dienstverleners worden uitgevoerd. Een uitdaging op zich, bovenop het bestendigen van het lokale draagvlak.
     
  • Waar kijk je in 2020 naar uit op privégebied?
    Het gaat goed met ons gezinnetje. Dat het zo mag blijven, meer moet dat niet zijn.